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Coaching

Breve descrizione

Il coaching è un processo di sviluppo delle capacità, risorse e competenze di una persona gestito da un professionista qualificato (coach), attraverso l'individuazione degli ambiti di potenziale crescita e la definizione di un programma finalizzato al raggiungimento di obiettivi personali o professionali.

Il coaching è una strategia di formazione che, partendo dall’unicità dell'individuo, si propone di operare un cambiamento, una trasformazione che possa migliorare e amplificare le proprie potenzialità per raggiungere obiettivi personali, di team, manageriali e sportivi. È una relazione processuale che vuole offrire al cliente strumenti che gli permettano di elaborare ed identificare i propri obiettivi e rafforzare la propria efficacia e la propria prestazione. Presupposto di partenza è che ogni persona abbia delle potenzialità latenti, l'obiettivo del coach è quello di scoprirle ed insegnare al cliente come utilizzarle canalizzandole in modo funzionale.

Il coaching è un'attività professionale specialistica che ha come finalità il raggiungimento degli obiettivi del cliente, in armonia con il mandato istituzionale. L’attività di coaching è spesso affiancata da un termine che ne identifica i destinatari, per esempio: il Life Coaching, lo Health Coaching, il Relationship Coaching, il Parent Coaching, il Leadership Coaching, l'Executive Coaching, e il Team Coaching. E' un processo relazionale con l'obiettivo di aiutare la persona, o il gruppo di persone, ad acquisire una maggiore competenza professionale e/o a superare barriere che ostacolano il miglioramento della performance.

La parola "coach" evoca quella d'allenatore. Nel caso del Life Coaching ad esempio, il coach allena la persona a sviluppare il suo potenziale latente al fine di vivere con più soddisfazione la sua esistenza, a darsi obiettivi concreti allineati ai propri valori personali, e a raggiungerli con motivazione. Il lavoro del coach investe spesso investe il ragionamento e propone essenzialmente di cambiare abitudini poco funzionali al vivere la vita con soddisfazione, in favore di nuovi comportamenti positivi. Se lavora nell'area business, invece, il coach può essere una persona dell'azienda o un consulente esterno. Nel primo caso il coaching è meno centrato sulla cultura e valori professionali e più sulle competenze tecnico specialistiche. Nel caso del business-coach come consulente esterno l'accento è posto invece sulla prestazione, sul risultato e sul concetto di lavoro di squadra.

 

A chi è rivolto

Il Coaching può essere rivolto a chiunque, e a qualsiasi età. Persone che vogliono vivere con maggiore soddisfazione la loro vita, e raggiungere obiettivi significativi, genitori, adolescenti, imprenditori, manager, insegnanti, atleti e a tutti coloro che desiderano migliorare le performance e raggiungere obiettivi particolarmente impegnativi. E’ un percorso che può essere individuale, di coppia o di gruppo.

Il Coaching non può essere utilizzato come terapia sostitutiva in caso di problematiche psicologiche particolari o legate a disturbi della personalità.

 

Mia formazione

Mi sono formato presso l’Università degli Studi di Padova e presso il Centro Psicologia Dinamica di Padova.

 

Con chi collaboro ed ho collaborato

Ho imparato, praticato e pratico tutt’ora attività di coaching individuale e di gruppo privatamente e presso Sumo Società Cooperativa Sociale (Venezia), Università Ca’ Foscari (Venezia), Fondazione Ca’ Foscari (Venezia), Challenge Scool Università (Venezia), Forma S.r.l. (Treviso), The Black Development Agency (Bristol - UK), Servizio Informalavoro del Comune di Venezia (Venezia), Politiche Giovanili del Comune di Venezia (Venezia), Consultorio Familiare UCIPEM di Mestre (Venezia), Uomo & Impresa (Treviso)