Chi sono

 

Sono Simone Panizzuti,

 

Psicologo Sociale, del Lavoro e della Comunicazione e Psicoterapeuta ad orientamento Analitico Transazionale.

 

Mi sono formato presso il Centro Psicologia Dinamica di Padova e l'Università degli Studi di Padova.

 

Mi prendo cura di Persone ed Organizzazioni, in modo particolare del loro funzionamento, di energia, motivazione, crescita ed alleviamento delle difficoltà.

Ritengo fondamentale accogliere gli aspetti emotivi ed avere un approccio realistico, orientato al risultato.

 

 

 

 

1. PERSONE 

 

Con le Persone lavoro presso lo Studio in centro a Mestre, in Via Cesare Battisti 2 (vicino a Piazza Ferretto, tra il Teatro Toniolo ed il Duomo di Mestre), ricevo su appuntamento (posso essere contattato per fissare il primo incontro via email a This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. o telefonicamente al numero +39 328 0394401), e mi occupo di:

  1. Psicoterapia, Percorsi Psicologici e di Counseling Personalizzati
  2. Career Coaching e Orientamento Professionale
  3. Executive Coaching

 

 

1.1. PSICOTERAPIA, PERCORSI PSICOLOGICI E DI COUNSELING PERSONALIZZATI

 

La Psicoterapia è la cura dell'anima.

L'origine è ricondotta alle parole greche psychè “anima” e theraphéia “cura”.

Si tratta di una modalità di cura di ciò che anima la vita, in un'ottica di sostegno al benessere della persona e delle relazioni.

Propone metodi e tecniche psicologiche che utilizzano processi relazionali e comunicativi per supportare il paziente a trovare in sé le risorse per risolvere i problemi ed agire in un'ottica di miglioramento.

Alcuni esempi di obiettivi di un percorso di psicoterapia, psicologico o di counseling possono essere:

  • agire sulla consapevolezza del funzionamento personale e relazionale in un'ottica di miglioramento
  • esplorazione di vissuti ed elaborazione della sofferenza
  • gestione di conflitti e paure
  • comprensione del significato di sintomi
  • promozione dell'autonomia facendo leva sulle proprie risorse
  • sviluppo di modalità comportamentali funzionali

Durante il percorso la persona è supportata a lavorare sulle proprie risorse, trovando le strategie più efficaci per affrontare gli aspetti problematici, giungendo ad una soluzione.

E' un intervento specialistico svolto da professionisti che hanno seguito una scuola di specializzazione post lauream specifica in psicoterapia, dopo un percorso di laurea in medicina o psicologia.

La mia formazione ha previsto:

  • Scuola di Specializzazione in Psicoterapia al Centro Psicologia Dinamica di Padova, dove ho ottenuto il titolo di Psicoterapeuta
  • Esame di Stato per l'abilitazione alla professione di Psicologo ed iscrizione all'Albo degli Psicologi del Veneto
  • Corso di Laurea specialistica in Psicologia Sociale, del Lavoro e della Comunicazione presso l'Università degli Studi di Padova
  • Corso di Laurea triennale in Scienze Psicologiche Sociali e del Lavoro presso l'Università degli Studi di Padova

Sono uno psicologo e psicoterapeuta che ha scelto l’approccio dinamico ad indirizzo analitico transazionale, che mi ha affascinato sin dalle mie prime esperienze post lauream per comprensibilità ed efficacia, oltre che per condivisione dei valori sui quali si basa.

Per l'Analisi Transazionale la persona è al Centro e gli assunti filosofici di base sono:

  • Ognuno è ok: la persona ha valore è dignità, meritando accettazione e rispetto
  • Non c'è superiorità, si basa su una condizione di eguaglianza
  • Può essere discusso ciò che si fa, ma non ciò che si è
  • Ognuno è capace di pensare: ognuno decide cosa fare in un'ottica di autonomia.
  • Ognuno decide il proprio destino: le proprie decisioni possono essere cambiate ed hanno degli effetti.
  • Ogni persona ha un potere decisionale.
  • L'Analisi Transazionale propone un rapporto contrattuale, di collaborazione per un obiettivo comune.
  • I ruoli di un percorso di psicoterapia sono quello del cliente, che è l'unico a poter agire per il proprio cambiamento, ed il terapeuta, che utilizza al meglio le proprie competenze specialistiche e le sue doti umane per stimolarlo e sostenerlo.

Gli strumenti di analisi ed intervento che utilizzo provengono dal modello dell'Analisi Transazionale, integrato con Gestalt, PNL, Cognitivo - Comportamentale, Bioenergetica e Psicodramma. 

Gli incontri hanno una durata di 50 minuti. Sono settimanali o quindicinali, in base all'emergenza ed all'importanza percepita, ed alla disponibilità del cliente.

Alla decima seduta è previsto un incontro di bilancio e valutazione del percorso, per consentire al cliente di analizzare i cambiamenti percepiti, decidere se proseguire e l'eventuale direzione ed evoluzione.

Il costo è di 60 euro ad incontro, con possibilità di pagare con POS o bonifico.

E' possibile richiedere di svolgere gli incontri anche in modalità online, da remoto, via skype, zoom o google meet.

 

 

1.2. PERCORSI DI CAREER COACHING E ORIENTAMENTO PROFESSIONALE

 

Career Coaching, o Orientamento Professionale, è l'attività di supporto e di facilitazione alla presa di decisione di una persona che desidera o si trova a fronteggiare una transizione professionale, generalmente:

  • tra la formazione ed il lavoro - inserimento lavorativo
  • tra un lavoro ed il desiderio di cambiare o mettere maggiormente la bussola su di sé - gestione della carriera
  • tra stato di disoccupazione e ritorno nel mercato del lavoro - reinserimento lavorativo o riqualificazione professionale

Nello specifico mi occupo di:

  • analisi delle principali spinte motivazionali e delle principali motivazioni al cambiamento, anche in un'ottica di Job Satisfaction
  • bilancio delle competenze e personal branding
  • conoscenza delle caratteristiche del mercato del lavoro e del processo di selezione
  • definizione degli obiettivi di cambiamento e realizzazione
  • definizione del progetto professionale
  • gestione dei dubbi relativi alle scelte professionali
  • gestione dello stress (eustress - positivo, e distress - negativo)
  • mappatura imprese target e scelta dei canali di ricerca e candidatura adeguati (e loro utilizzo efficace)
  • preparazione al colloquio di selezione e a prove di assessment
  • promozione della fiducia rispetto al proprio valore
  • supporto alla definizione e ridefinizione di strumenti di candidatura efficaci (come curriculum vitae e cover letter - lettera di presentazione)

Gli Incontri durano 75 minuti e sono settimanali o quindicinali, sulla base dell'emergenza, dell'importanza, della fase e della disponibilità del cliente. Possono essere fatti più incontri di seguito nella stessa giornata su richiesta del cliente.

Il costo è di 60 euro ad incontro, con possibilità di pagare con POS o bonifico.

E' possibile richiedere di svolgere gli incontri anche in modalità online, da remoto, via skype, zoom o google meet.

 

 

1.3. PERCORSI DI EXECUTIVE COACHING

 

Può essere chiamato anche Coaching Manageriale, ed è un percorso personalizzato volto a supportare le proprie abilità e decisioni da prendere in contesto lavorativo.

E' focalizzato a supportare imprenditori, amministratori delegati, manager, direttori e lavoratori in generale, nel raggiungimento e nell'ottimizzazione dei propri risultati.

Alcune delle tematiche che possono essere trattate sono:

  • analisi della motivazione al cambiamento
  • team working, dinamiche di gruppo, potenziamento del funzionamento del team e del suo engagement
  • assessment di valutazione del potenziale del personale
  • gestione dei conflitti
  • gestione dello stress
  • definizione di strumenti e processi per la selezione del personale
  • chiarezza dei ruoli e supporto alla costruzione di mansionari
  • supporto all'allineamento della vision organizzativa
  • leadership
  • gestione delle relazioni con colleghi, dipendenti e superiori
  • gestione della propria carriera
  • comunicazione efficace interpersonale
  • comunicazione efficace intergruppi e tra dipartimenti
  • definizione di processi di management by objectives per la gestione delle risorse umane
  • supporto in fasi di cambiamento generazionale in azienda
  • job satisfaction e clima organizzativo

Gli incontri hanno una durata di 60 minuti. Sono settimanali o quindicinali, in base all'emergenza ed all'importanza percepita, ed alla disponibilità del cliente. Possono essere fatti più incontri di seguito nella stessa giornata su richiesta del cliente.

Al decimo incontro è previsto un bilancio e valutazione del percorso, per consentire al cliente di analizzare i cambiamenti percepiti, decidere se proseguire e l'eventuale direzione ed evoluzione.

Il costo degli incontri è possibile richiederlo via email o telefono, scrivendomi a This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. o scrivendomi o telefonandomi al numero +39 328 0394401, con possibilità di pagamento con POS o bonifico.

E' possibile richiedere di svolgere gli incontri anche in modalità online, da remoto, via skype, zoom o google meet.

 

 

2. ORGANIZZAZIONI 

 

Con le Organizzazioni mi occupo di:

  • Formazione Esperienziale, Indoor ed Outdoor, sui temi relativi alle soft skills, all'Intelligenza Emotiva ed al Saper Essere, ed all'ambito HR (risorse umane)
  • Executive Coaching per imprenditori, amministratori, dirigenti, manager e coordinatori
  • Assessment di Valutazione del Potenziale
  • Career Coaching e Orientamento Professionale
  • Selezione del Personale
  • Supporto alla costruzione di People Management Process e Management by Objectives
  • Analisi del Clima Organizzativo e progetti di Ricerca Azione, anche sul tema dell'Employer Branding
  • Sportelli Psicologici e di Coaching per il personale
  • Percorsi di Outplacement
  • Punti di Ascolto
  • Supervisione di equipe e gruppi di lavoro

 

La durata e la calendarizzazione dei servizi dipende dalla progettazione concordata con la committenza. 

Si tratta infatti di percorsi e servizi progettati su misura, a seconda dei fabbisogni dell'Organizzazione.

 

A metà percorso e all termine è possibile avere un report di monitoraggio/valutazione.

 

La progettazione e la proposta di costo degli incontri è possibile richiederla via email o telefono, scrivendomi a This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. o scrivendomi o telefonandomi al numero +39 328 0394401.

Con le Organizzazioni e' gradito un incontro preventivo di analisi dei fabbisogni, così da proporre una progettazione ad hoc.

 

E' possibile richiedere di svolgere servizi anche in modalità online, da remoto, via skype, zoom o google meet.

 

Dal 2008 opero in questo campo, avendo seguito migliaia di persone e collaborato con un centinaio di organizzazioni e servizi pubblici e privati.

Dal 2013 collaboro con Università Ca' Foscari di Venezia.